PARTNERSEITEN

Wirkungsfelder:

• Begleiter von Vision und Leitbild über die Strategie bis hin zur operativen Umsetzung
• Systematische Gestaltung der Organisation
• Menschenorientiertes Begleiten von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung von Führungskräften, Teams und Mitarbeitern
• Gestaltung von Beziehungsnetzwerken

Bei Bedarf legt der Experte auch selbst Hand an.

Kontakt:

Büro: +43 732 245949

Mobil: +43 664 4020953

Adresse: Am Pfenningberg 9F, A-4221 Steyregg (bei Linz)

E-Mail: sageder@up-info.at

Die Firma SEEMED berät Menschen, Unternehmen und Organisationen. Diese werden unterstützt bei der Förderung und Entwicklung von Gesundheit und Wohlbefinden.

Kontakt:

Lehner: + 43 (0) 699 / 10 89 20 53

Dirnberger: + 43 (0) 699 / 10 676 202

Adresse: Reischekstraße 39, 4020 Linz

E-Mail: office@seemed.at

Horseman Leadership, Verkaufstraining, Persolog®, Hypnose-Coaching

Wirkungsfelder:

• Coaching
• Teambuilding
• Feuerlaufen
• Wanderreiten
• Betriebsausflug
• Firmenevents
• Outdoor-Training
• Survival Training
• Auszeit in der Natur
• Weihnachtsfeier
• Poltern

Kontakt:

Telefon: +43 (0)660 / 520 6777

Adresse: 4652 Steinerkirchen/Traun, Hummelberg 26

E-Mail: info@lustamleben.net

Wirkungsfelder:

• Inspirationen für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben
• Eine Fülle von Möglichkeiten für Menschen und Unternehmen/Organisationen
• Rund um das Lebenswerk-Buch bieten wir eine Fülle von Leistungen für Jederfrau/Jedermann. Dieses Angebot gibt es in offenen, bunt gemischten Formaten – aber auch maßgeschneidert für Unternehmen/Organisationen.

Das persolog® Persönlichkeits-Modell

Persönliche Stärke ist kein Zufall!

Das Geheimnis für den persönlichen und beruflichen Erfolg liegt darin, sich und andere besser zu verstehen. Das persolog® Persönlichkeits-Modell ermöglicht eine zuverlässige Analyse des eigenen Verhaltens und öffnet die Augen für andere Verhaltensstile. Das verbessert die Kommunikation, hilft Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden und erlaubt eine gezielte Weiterentwicklung unserer Persönlichkeit.